HR Adviseur – Utrecht

Introductie

Word het hart van onze organisatie

Bij TORTUS draait het om mensen. We groeien hard, en dat vraagt om structuur, aandacht en een sterke HR-Basis. Als HR adviseur bij TORTUS zorg jij dat alles rondom onze medewerkers klopt. Van contract tot ontwikkeling en help je mee aan de volgende fase van onze groei!

Functie

Als HR Adviseur binnen Tortus Groep B.V. ben jij het hart van onze interne organisatie. Jij zorgt dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt, en dat onze medewerkers kunnen rekenen op een goed georganiseerde en mensgerichte HR-structuur.

Je werkt nauw samen met de directie, administratie en fieldmanagers en adviseert proactief over thema’s als ontwikkeling, verzuim, pensioen en beleid.

Wat je gaat doen

• Opzetten, verbeteren en uitvoeren van HR-processen en -beleid.
• Beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en verzuimadministratie.
• Coördineren van de onboarding en uitstroom van medewerkers.
• Adviseren van directie en leidinggevenden over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteunen bij de implementatie van onze nieuwe pensioenregeling.
• Meedenken over opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van verbeterkansen binnen de organisatie en deze omzetten in actie.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, richting HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur of vergelijkbaar.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsadministratie.
• Je werkt zorgvuldig, bent communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je houdt van structuur, maar hebt ook oog voor de mens achter de medewerker.
• Ervaring binnen een detacherings- of technische organisatie is een pré.

Aanbod

• Een vaste baan bij Tortus Groep B.V., het hart van onze organisatie.
• Een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak (of mobiliteitsbudget).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen + 2 extra bij een fulltime dienstverband.
• Een moderne pensioenregeling 
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie.
• Een open, betrokken team waarin resultaat en plezier hand in hand gaan.

Sollicitatie

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatie button! Voor vragen kun je contact opnemen met Marcel Vlieger via de contactgegevens rechts bovenin.